採用担当だけど質問ある?

現役の採用担当が語る!受かる履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方

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応募書類の返却はしてくれるのか?

不採用となっても履歴書・職務経歴書を返却してほしい、という方は多いです。

でもねー、これ返却してもらってどうするのでしょうか。

だって履歴書には日付入ってるし、
志望動機やアピール内容はその企業に宛てた内容になっているし(なってない場合は問題あり)
再利用できないのに、なぜ返却を求めるのでしょうか?

まぁ、履歴書を再利用するから返せ!という候補者もいます。
いやー、ホチキスで留めたり、「NG:職歴」とかって書き込みしちゃってるけど・・・(汗)
クレーマーっぽかったので返却しましたけどね。

個人情報が載ってるから?
でも応募してきた時点で候補者の個人情報はアプリケーションに登録して管理してるので
書類だけ返却しても意味ないですよ。

ちなみにそういうめんどくさい要求をする候補者はブラックリストに載せます。
今後また受けてきても、問答無用で不採用です。

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